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yabo.com:中国宝武改革发展指导组来yabo.com调研

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2021年10月18日 来源:yabo.com日报 作者:张蕴豪 申婷婷 周全 浏览: 打印 分享到:

  10月14日,中国宝武改革发展指导组第一组组长傅连春一行来yabo.com调研。改革发展指导组听取了yabo.com改革三年行动进展情况和长江钢铁混改等情况汇报,并实地参观了yabo.com炼铁总厂A号高炉大修现场、长江钢铁轧钢厂双棒生产线。yabo.com领导丁毅、刘国旺及王光亚、邓宋高、杨兴亮分别参加相关调研活动。

  在当天上午的座谈交流中,yabo.com从持续深化三项制度改革、组织机构变革和基层管理变革,加快推进智慧制造、绿色发展、信息化建设,探索“一总部多基地”混改企业高质量发展,以及各类工作中呈现的亮点、存在的难点,向改革发展指导组汇报了yabo.com落实改革三年行动总体情况。

  座谈中,集团公司、股份公司党委书记、董事长丁毅表示,今年以来,yabo.com深入贯彻落实习近平总书记考察调研中国宝武yabo.com重要讲话精神,各项改革工作迈出了大步伐,取得了明显实效。同时,紧紧围绕“极致高效”理念,奋勇争先,经营业绩创下新高。下一阶段,yabo.com将以创新、担当、务实的工作作风,将各项工作落到实处,勇于释放体制机制改革的效益和效能;加快改革三年行动方案的落地,提升治理体系和治理能力,加快对外开疆拓土;持续深入优化岗位架构,提升人事效率,以积极稳妥的方式推进人力资源优化,引导广大职工拼搏奋斗、建功立业、争创一流。同时,他希望中国宝武改革发展指导组在yabo.com改革工作中给予相应的指导支持,助推各项工作迈上新台阶。

  傅连春对yabo.com在推进三年改革行动中所取得的各项成果,以及今年以来在生产经营等方面取得的优异成绩给予赞赏。他说,这一系列成果的取得是yabo.com在改革方面添动力、创新方面增合力的最好回馈。他表示,改革的目的是为了促使企业快速、高质量发展。他要求,yabo.com在后续改革发展推进工作中,要持续加强体制机制建设,加强各类改革制度的系统评估,并且要善于抓住重点、找寻亮点、解决难点。同时,希望yabo.com持续大力弘扬“江南一枝花”精神,更好地提升职工的精气神,牢记习近平总书记嘱托、把握机遇、顺势而上,为打造后劲十足大而强的新yabo.com持续贡献力量。

  当天下午,改革发展指导组一行来到长江钢铁,听取了长江钢铁基本情况、企业治理与管理及混改后的经营效果等方面汇报。傅连春在座谈中指出,混改是国企改革三年行动的重要组成部分。“混”是形式,“改”是目标。他要求,长江钢铁要坚持党建引领,统筹推进各项工作落在实处;要发挥企业现代化管理优势,促进公司治理体系进一步规范化、高效化,促进企业高质量发展。(yabo.com日报供稿 张蕴豪 申婷婷 周全)

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